岔河乡党委紧扣强村富民核心目标，以基层党建为引领，指导云美村党总支充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。立足全乡发展实际，借鉴青河村零工驿站成熟运营经验，牵头指导云美村升级打造零工驿站2.0版，依托村办云尚鲜品公司实现市场化、实体化规范运行，构建“阵地搭台、项目拓岗、技能赋能”完整工作链条，有效破解农业经营主体季节性用工缺口大、农村劳动力求职信息不对称等突出问题，切实带动群众就近务工、就地增收。

一、党建筑阵地，精准摸排，打通劳务供需双向壁垒

聚焦劳务服务提质增效，推动云美村党总支牵头领办零工驿站建设，促进“党建+产业+劳务”深度融合，将优质就业服务阵地落地村级党群服务中心。建立“村党总支+云尚鲜品公司+劳务联络员”高效运行机制，实行用工统一接单、人员统一调度、劳务统一输出，仅向用工经营主体收取每人每天1-2元信息服务费，对务工群众零收费，兼顾村集体增收与群众权益保障。

依托全域网格化治理体系，统筹村组党员、网格员分片入户开展精准摸排，重点针对脱贫户、监测户、搬迁零就业家庭、返乡劳动力等重点群体，建立动态更新的富余劳动力人才库，登记群众个人技能、务工意向等信息，目前已入库登记劳动力98人。同时，主动对接辖区内各农业基地、种植大户，全面收集耕种、管护、采收等季节性、临时性用工岗位，梳理形成精准岗位需求清单，实现劳动力底数、岗位需求双向清晰、精准匹配。零工驿站自7月份试运营以来，服务成效持续凸显，已为辖区2个农业基地输送劳动力2000余人次，帮助120余名群众实现家门口就业，带动100余户家庭增收近23万元，力争全年完成劳务输出8000人次以上。线上依托村级务工微信群常态化发布岗位、薪资、工期等信息，线下落实求职登记、务工提醒、劳务纠纷调解等暖心服务，全方位守护务工群众合法权益，筑牢本地劳务服务保障体系。

二、项目拓岗位，以工代赈，释放就近就业民生红利

坚持项目建设、产业发展与民生就业一体谋划、同步推进，将以工代赈作为拓宽群众就近就业渠道、释放民生红利的关键举措。在云美村民族团结进步示范村建设、提升村、水坝除险加固等项目实施过程中，依托零工驿站平台，优先组织推介脱贫户、监测户、就业困难群众参与管网铺设、场地清理等施工作业，让群众就近参与家乡项目建设、就地获取劳务报酬。截至目前，已累计发放劳务费用30余万元，让群众实实在在共享家乡发展成果。

立足全乡特色产业布局，围绕云美村200亩大棚番茄示范基地、辣椒订单蔬菜等优势产业，深度挖掘育苗移栽、田间管护、果实采收等常态化农事零工岗位，把本地产业发展优势充分转化为群众务工增收优势。通过零工驿站打通用工方与农户直接对接通道，精简中间流转环节，有效化解经营主体“用工难”、闲置劳动力“就业难”的双向痛点，真正实现群众在家门口有活干、有钱赚、稳得住。

三、实训强本领，授技赋能，推动务工队伍提质转型

立足种养产业发展刚需，摒弃传统泛化宣讲模式，推行“产业缺什么、培训补什么”的订单式实操培训，精准补齐农村劳动力技能短板。统筹整合农业技术力量、本土种植能手等优质资源，依托云美村零工驿站搭建实训平台，围绕大棚番茄栽培管护、万寿菊种植、订单蔬菜辣椒田间管理等核心产业，开展现场实操教学培训5期，同时联动云尚鲜品公司做好全流程技术指导，确保培训实效落地。

培训既面向务工群众提升上岗实操能力，也覆盖有意自主发展种植的农户，实现“务工稳增收、创业有本领”。同步加强劳务联络员队伍业务培育，提升岗位匹配、政策宣讲、矛盾处置专业化水平，持续完善驿站服务链条，引导群众从简单体力零工向懂技术、善管护的技能劳动者转变，激活群众就业增收内生动力。目前，云美村已发展万寿菊、番茄、辣椒、豆类、菜花等特色种养产业1000余亩，为群众持续就近务工增收筑牢产业根基。

下一步，岔河乡将持续深化零工驿站2.0建设，不断完善劳务对接、以工代赈、技能培训一体化服务体系，持续扩大劳务输出规模，推动村集体经济与村民收入双向提升，以党建实效书写强村富民时代答卷。