2025年以来，塔甸镇党委坚持党管人才原则，高位统筹、精准施策、多措并举，全方位推进引才、育才、留才、用才各项工作，为全镇乡村振兴和产业发展注入了坚实的人才动能。

高位统筹把方向，夯实人才工作基础。塔甸镇强化政治统领，成立人才工作领导小组，通过党委会、干部例会等形式传达各级会议精神及各级人才政策专题学习5场次，每季度开展人才政策集中宣传。健全培育体系，制定《领导干部联系服务优秀人才制度》等机制，建立含37名高层次人才的在外优秀人才动态储备库，8名班子成员一对一联系重点优秀人才，借春节契机开展返乡人才座谈交流、参观考察。  

选优育强促发展，激活人才引领动能。聚焦本土优势特色产业，精准引才引智，大杉公司李辉林下仿野生菌种植项目获评乡村振兴“金点子”项目并获资金支持；引进中国科学院昆明植物研究所杨绍斌专家团队建立基层专家工作站，该站成功申报市级专家基层工作站并获市级财政资金支持，与楚雄师范学院鲁国贵教授达成合作意向，共同开展民族文化课题研究。牵头建立“林下经济产业联盟”，引进镇外优秀企业家和投资主体发展林下产业，目前全镇林菌、林药种植面积达4000余亩，产值6000余万元，带动200余个工作岗位，吸引80余名在外务工人员返乡就业，其中大杉公司2025年带动就业1.5万余人次，群众务工增收180余万元，同时带动100余农户种植羊肚菌、30余农户种植中草药，实现产业富民。深挖非遗文化资源，与玉溪技师学院合作打造“小火把”“小花鼓”文旅IP，开发文创产品并开展电商培训1期；2025年开展花鼓舞培训班、进校园等活动15次，新增非遗传承人5名，持续举办油菜花旅游节等文化活动，实现旅游收入100余万元，以人才赋能文旅融合发展。

多措并举育本土，筑牢乡村人才根基。建强培训阵地，用好镇党委党校开展党组织书记、党员培训3期，基层干部群众工作能力提升培训4期，电商、烤烟生产等各类特色培训10期，组织72人次镇村干部赴昆明、江川等县外地区考察学习；打造小草海农文旅融合、大西林下种植等塔甸特色现场教学点，开展现场教学8场次，连续两年承办全县烤烟移栽及中耕管理现场会。激活本土人才活力，培育蒋岗、沐文强等一批优秀致富带头人，瓦哨宗党员蒋岗2025年初种植3亩羊肚菌实现产值12万元；创新培训模式，邀请本地“土专家”“田秀才”上台授课，大西村邀请种植能手开展高原番茄田间管理培训，带动200户村民种植400余亩，产值600余万元；镇级培训班邀请羊肚菌种植能手讲解技术要领，以“身边人教身边人”的方式，激发群众致富内生动力，让本土人才成为乡村振兴的主力军。