一个城市的高新技术企业的数量和规模，是这座城市创新型经济发展的标志之一。2020年，我县坚持依靠政策引领、创新要素推动、全面深度挖掘，建立三大机制，逐步培育，发展高新技术企业，我县华云钢结构有限公司、玉溪擎禹农业科技有限公司、云南台圆精密机械有限公司3户企业被认定为国家高新技术企业，实现了峨山县国家高新技术企业“零突破。”

一是建立企业培育机制，发展壮大高企队伍。加大挖掘潜力。遴选一批自主创新能力强、市场前景好的高成长型科技企业，纳入高新技术企业培育库。对入库企业进行动态管理、跟踪服务，形成“发现一批、服务一批、推出一批、认定一批”的培育机制。形成培育梯队。引导鼓励中小型企业建立企业科技创新制度，大力培育科技型中小微企业，科技型中小企业逐渐成长为高新技术企业培育生力军。已认定备案国家级科技型中小企业3户、省级32户，有效提高了全县企业的技术水平和创新能力，为高新技术企业认定工作夯实了基础。提升企业竞争力。高新技术企业是对一家企业综合创新实力的认定，涉及知识产权、成果转化、研究开发等多个方面。通过鼓励引导企业建立研发机构，引培研发团队，积极依靠高新技术改造传统产业来推动企业转型升级，推动传统企业转型升级提升市场竞争力。

二是建立协同服务机制，着力提升服务效能。主动上门服务。创新服务理念，主动上门服务，简化办事流程，实行“点对点”服务，构建优质高效的政务服务体系。精准破解难题。与企业管理层、研发团队面对面交流企业经营细节、研发方向、技术水平，企业培育、认定优惠政策，对企业的存在的问题逐条梳理，形成问题解决台账，联系对口的省市专家并和申报中介机构，制定解决方案，逐个突破和解决。全面培训辅导。组织企业参加高企申报培训，送政策上门。搭建政企互动新桥梁，通过微信工作群、座谈交流、实地走访等方式，打通服务企业“最后一公里”。明确专人负责支持企业逐步完善企业规章制度，实现科技研发规范化。

三是建立长效工作机制，助推指标圆满完成。制定激励政策。协调商议制定适合我县的激励政策，出台了《峨山县实现2020年R&D经费投入占GDP2.5%的实施方案（试行）》、《峨山县科技创新平台体系建设实施方案》等科技政策，不断加大改革力度，释放政策红利。强化部门联动。首次申报高企，需部门协同和上下联动，县工信局积极协调税务、财政、统计等部门，调研评估企业知识产权、科技成果转化能力、企业成长性等考核指标，切实加强统筹指导和综合协调。 压实主体责任。县工信局作为企业培育主体，充分发挥工作积极性和主观能动性，深入挖掘、悉心指导，排摸培育对象，努力推进县域高新技术产业发展。

通过三大机制构建和运转，我县2020年高企申报实现从“0”到“3”的跨越式突破，下一步我县将继续聚焦申报的共性问题和痛点难点，发挥现有高新技术企业的引领示范作用，以点带面，实现高新技术企业从“3”到“N”的延伸扩展。