峨山县烟草产业办公室2017年三类城市语言文字规范化达标评估工作汇报材料

一、成立机构，加强组织领导

为了切实保证我单位语言文字工作的顺利实施，单位领导高度重视，及时研究部署语言文字工作，健全组织机构，成立了领导小组，从而形成了由领导小组统一领导，各成员齐抓共管。狠抓落实语言文字工作管理和运行机制，有力地保证了我单位语言文字工作的稳步推进。同时制定下发了《峨山县烟草产业办公室语言文字规范化管理制度》、《峨山县烟草产业办公室语言文字达标创建实施方案》、《关于贯彻实施语言文字法的安排意见》等意见方案，保证了语言文字工作的顺利开展。

二、广泛宣传，营造舆论氛围

语言文字工作是一项需要持之以恒、常抓不懈才能做好的工作。在具体工作实践中，我们坚持把强化宣传营造氛围作为语言文字工作的主要抓手。一是把《国家通用语言文字法》的学习宣传纳入培训内容，组织职工学习了《国家通用语言文字法》、《峨山县创建三类城市语言文字工作实施方案》。同时，通过多种途径和方式组织系列学习宣传活动使干部职工真正学通弄懂语言文字法的主要内容和基本精神使语言文字工作的法治意识、规范意识深入人心。在此基础上，把语言文字工作纳入“五型”机关创建活动中，领导干部在学习和贯彻执行语言文字法工作中率先垂范，充分发挥带头作用，有效带动了语言文字工作顺利开展。二是在单位悬挂了语言文字工作宣传横幅。在所有领导办公室、会议室设立了“说普通话、用规范字、做文明人”提示牌，进一步提高了全单位上下说普通话、用规范字的自觉性和积极性。

三、加强培训，严格考核管理

我单位非常重视干部职工的普通话培训和测试工作。今年以来，积极组织干部职工参加普通话培训班，通过测试，有7人取得了等级证书。测试率达到了100%。单位严格要求工作人员坚持说普通话、用规范字、做文明人，使全单位干部职工养成良好的说话、用字、做人的习惯。一是各类内部会议所有发言要求使用普通话。二是接待外单位人员、向领导请示汇报工作、与下属各单位之间工作联系和干部之间工作交流等必须使用普通话。把“说普通话、用规范字”作为干部职工年终考核评先选优的条件之一。目前普通话已经成为我单位干部职工公务活动和内部的工作用语。

自开展三类城市语言文字工作创建以来，全单位上下精神面貌、工作作风、工作效率、队伍建设等方面有了明显改善。一是精神面貌呈现新气象。我们通过深入开展学习教育、培训测试、推普周等活动，广大干部职工“说普通话、用规范字、做文明人”的自觉性、主动性显著增强，使干部队伍呈现出昂扬向上、奋发有为的精神状态。二是工作作风呈现新风尚。结合开展“创先争优”活动我们积极开展了“来有问声、问有答声、答有笑声、走有送声”的优质服务活动同开展“说普通话、用规范字、做文明人”活动结合起来全单位上下呈现出讲文明、重规范良好局面。三是呈现新亮点。把“说普通话、用规范字、做文明人”作为一以贯之的特殊要求，落实到工作的每一个环节，落实到每一项具体活动，全单位上下形成了“风正、气顺、心齐、劲足”的局面，为促进我县经济社会平稳较快发展提供了强有力的保证。