峨山县卫生健康局关于对中国人民政治协商会议

峨山彝族自治县十届委员会四次会议

第70号提案答复的函

王江委员：

你在县政协第十届委员会四次会议上提出的《关于设立县级名医工作室，助力公立医院高质量发展的建议》，县人民政府办公室已交我局办理，衷心感谢你关心关注峨山县公立医院高质量发展的工作，我局答复如下：

（一）银龄医师工作开展情况。峨山县结合自身实际情况做好“银龄医师”相关工作，通过引进退休医疗卫生人才来解决我县卫生健康系统人才总量不足，高层次人才和基层人员缺乏等问题，一是做好精神的传达和宣传工作。在收到省级文件和市级会议召开后，及时组织相关医疗卫生单位的分管领导和人事工作人员召开专题会议，传达相关精神并作工作要求。二是盘活现有资源，根据市级会议安排，峨山县卫健局对最近五年县内退休的医疗卫生人员情况进行了统计梳理，为“银龄医师”的引进打下了良好的基础。三是积极向上争取，全县各医疗卫生单位根据自身的实际需求在省卫生健康人才网上共发布了11条单位用人需求。县内各医疗卫生单位积极与上级医疗卫生单位和退休人员联系，做好我县医疗卫生情况的宣传，积极争取上级单位和“银龄医师”的支持。

截止2025年6月，共完成“银龄医师”招聘11人，9人为县级统筹辖区内可纳入“银龄医师”的人数；2人为省级医院退休专家（延安医院和昆医附二院）。拟招引“银龄医师”1人，为上级医院退休的医疗专家。县内民营医院共有2名从省外引进已退休的外科和妇科主任医师。

（二）有序开展人才招聘。2025年到昆明医科大学开展事业单位提前招聘医学专业人才工作，25人签定了拟聘用协议。玉溪市2025年事业单位公开招聘工作人员的13个岗位已完成报名和资格审查工作。13个岗位中有11个岗位符合开考要求，5月份考试成绩已出，按县人社局安排将在6月3日开展进入资格复审人员的资格复审，在6月8日已完成专业技能面试。现在正在进行考察和体检工作。

（三）不断深化人才培养。与云南中医药大学合作，开办“非中医类别医师学习中医知识培训班”，45名非中医类别医师参加培训，通过2年学习考核达到中医医师基本能力。选派24人业务骨干到上海华山医院、复旦大学附属眼耳鼻喉科医院、四川大学华西医院、云南省第一人民医院、云南大学附属医院、昆明医科大学附属第一医院等省内外三甲医院进修学习，涉及重症医学、神经介入、关节镜诊疗技术、血液净化、心血管内科、推拿、康复等10余个专业组。

（四）持续推进专家建站。持续建设卫生行业专家工作站，促进医疗技术水平和服务能力提升，为群众提供优质的医疗健康服务。2024年新建陈文娟儿科专家工作站、杨明心血管内科专家工作站、古利明重症医学科专家工作站、郭利华肿瘤科专家工作站、赵志勇推拿科专家工作站，自建站以来共接诊112人次，开展或指导开展的手术10台次、开展的新技术新业务4项、带培5人次。

（五）积极创建县级名医工作室。按照国家、省、市相关文件精神，设立县级名医工作室，对于推动公立医院高质量发展具有重要意义。名医工作室不仅可以提升医院的医疗技术水平，还能有效带动学科建设和人才培养。同时，名医工作室还能为患者提供更加专业、精准的医疗服务，进一步满足人民群众的健康需求。

基于以上认识，我们将结合我县实际情况，科学规划，合理布局，积极推进名医工作室建设，助力公立医院高质量发展。

              峨山县卫生健康局

                          2025年6月26日