产业扎根家门口，就业增收不用愁。近年来，双江街道坚持党建引领乡村振兴，把“建强家门口务工车间”作为稳就业、惠民生、促增收的核心抓手，立足资源禀赋盘活闲置资产、集聚特色产业、优化服务保障，通过支部牵头、企业联动、农户参与，把务工岗位、产业项目搬到群众家门口，切实打通群众就近就业“最后一米”，用实实在在的产业红利托起民生幸福。

01盘活闲置资源，打造冷链务工车间

聚焦村级闲置资产利用率低、群众就近务工无门路的痛点，双江街道创新推行“资产盘活+产业导入”模式，精准改造闲置场地，定向打造专业化家门口务工车间，让闲置资源变身就业载体。沐勋社区党组织盘活原沐勋小学闲置校舍，改造升级为玲珑番茄专业冷链仓储中心，联动周边50余亩玲珑番茄种植基地形成完整产业链闭环，实现田间采收与冷链仓储无缝衔接，这个建在社区里的冷链车间，直接为周边群众新增40余个就业岗位。                     

高平村党总支唤醒荒废多年的闲置冷库，引进辣椒加工企业打造集分拣、打包于一体的辣椒加工车间，建成投用后冷链中心日发货量达10余吨；车间不仅免费向农户提供辣椒苗带动20余户发展种植，更推行灵活用工制度，让30余名村民实现“家门口上班、准点下班”，顾家、增收两不误。

02整合零散资金，共建育苗务工车间

针对村级资金碎片化、产业发展单打独斗的难题，大白邑、土官、石泉、沐勋4个社区党组织打破地域限制，探索“资金整合、抱团发展”路径，集中碎片化资金共建工厂化育苗基地，打造规模化、标准化的家门口季节性务工车间。育苗基地建成后，不仅每年为村集体创收27万元，更成为周边群众的就近务工点，全年提供季节性用工岗位超1000人次，村民无需远走他乡，在家门口就能务工增收，日均劳务收入可达100元左右，实现村集体经济壮大与群众就近就业双向共赢。

03深耕特色产业，建设多元务工车间

紧扣“药、果、菜”特色产业布局，双江街道以支部为纽带，搭建“支部+企业+农户”联农带农平台，把特色种植基地打造成为家门口的灵活务工车间，覆盖不同年龄段、不同劳动能力的群众。土官社区党总支引进云南三沃田农业发展有限公司，在花园箐卡西吗发展种植黄精、滇重楼、白芨等中药材120余亩，创新“公司+农户+平台”模式，带动200余户村民新增种植80亩，户均年增收1.3万元。日常稳定用工10余人，采收旺季达100余人，实现“田间变车间、农民变产业工人”的增收转变。

新村村党总支引进农业企业发展仙人掌种植产业，将83亩流转土地打造为银发务工车间，以每亩1100元的标准为农户带来稳定租金收益，同时依托产业劳动强度适中、管理灵活的优势，吸纳10余名60岁以上老年劳动力就近务工，让银发族实现“老有所为、劳有所得”。                   

石泉社区党总支盘活土地资源，引进蓝莓种植项目建成精品果蔬务工车间，推行“土地流转+基地务工”模式，让群众获得“租金+薪金”双重收入，农忙时节可集中吸纳约20名群众季节性务工，月均收入突破3000元，田间基地真正成为群众的“增收车间”。

04优化营商服务，培育稳定务工车间

把优化营商环境作为建强家门口务工车间的重要保障，双江街道主动靠前服务，全力推动优质企业落地投产，培育常态化、规范化的家门口固定务工车间。在街道全方位服务保障下，澄玉水源（玉溪）水业有限公司顺利落地，企业依托生产线、销售端、运输端等岗位，打造家门口的稳定务工车间，每年固定用工18人，同时配套开发零散灵活岗位，让周边群众真正实现“走出家门就进厂门”，在家门口获得稳定就业机会，筑牢民生增收底线。

05创新以工代赈，拓展临时务工车间

在打造常态化家门口务工车间的基础上，双江街道深挖增收潜力，依托以工代赈项目，把项目建设现场拓展为临时务工车间，进一步拓宽群众就近增收渠道。总果村丁皎组在以工代赈项目实施过程中，坚持党建引领、村民主体，创新“村民自建”模式，严格落实“能用人工不用机械”要求，探索“计件计酬”分配方式，将项目现场打造成临时务工车间，带动60名群众家门口就业；同时把务工车间变成“技能课堂”，让群众在劳动中掌握砌筑等实用技能，实现“就近务工、增收提技”双丰收。

如今，从冷链仓储车间、辣椒加工车间，到育苗基地、蓝莓种植园，再到企业生产线、以工代赈现场，双江街道一个个建在群众家门口的务工车间遍地开花、成效凸显，成为群众增收致富的“主阵地”。下一步，街道将持续深化党建引领，聚焦家门口务工车间提质扩容，不断完善联农带农机制、优化就业服务保障，让更多群众实现就近就业、稳定增收，为全面推进乡村振兴注入强劲动能。（基层党建办 宣传）