为深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步落实西部计划志愿者服务管理工作要求，双江街道秉持“严管厚爱、精准培育”的理念，通过上好“四课”，全面提升西部计划志愿者的服务能力与工作效能，为志愿者搭建成长成才的优质平台，推动双江基层服务工作焕发新动能。

上好“制度课”健全制度体系，筑牢管理“基石”

严格依据国家及地方关于西部计划志愿者的相关管理办法，结合街道实际，制发《双江街道大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法（试行）》，对请销假制度、考核制度等进行细化，并通过召开征求意见会，充分听取志愿者代表的建议，持续优化考核体系。此外，健全“双重管理”制度，由项目办与街道协同联动，按年度与志愿者签订服务协议书，志愿者请销假实行“双重报备”机制，日常考勤由街道团工委直接负责，同步建立个人积分档案，全程记录志愿者工作表现，确保考核工作公正、公平、公开，为志愿者管理工作提供坚实的制度保障。

上好“保障课”优化保障机制，打造温馨“后方”

街道高度重视志愿者的生活保障工作，将“让志愿者安心服务”作为核心目标，积极链接多方资源，为11名西部计划志愿者100%落实免费住宿服务，组织街道干部职工主动协助志愿者做好宿舍卫生清理、生活物资整理等工作，确保志愿者能够快速适应新环境、安心入住。同时注重情感关怀，建立常态化走访慰问机制，全年累计开展走访谈心活动3次，通过搭建交流渠道、组织青年夜校、开展节日联谊等方式，构建“线上+线下”双渠道沟通桥梁，及时了解志愿者在生活适应、工作开展中遇到的难题，并第一时间协调解决，增强志愿者归属感和融入感。

上好“培训课”强化培训赋能，提升服务“本领”

街道坚持“人尽其才、才尽其用”的培育原则，通过前期调研精准掌握志愿者的专业背景、岗位学习需求及职业发展方向，为其科学选配服务岗位，确保“人岗相适”。组织系统性岗前培训，帮助志愿者快速熟悉工作内容、适应岗位需求。上岗后，定期召开西部志愿者管理工作会议，由街道党工委书记倪韬为志愿者授课，结合自身基层工作经历分享经验、讲授“成长第一课”，激励志愿者勇于追梦、勤于圆梦；并充分利用主题团日、节假日活动等契机，组织志愿者开展工作交流分享会，鼓励大家畅谈工作感想、分享服务体悟，在相互学习、彼此借鉴中共同提升，有效增强志愿者的业务能力与服务水平。

上好“实践课”推动志愿服务，彰显青春“担当”

在街道的统筹引导与精细管理下，11名西部计划志愿者以岗位为“实践阵地”，在各自履职领域恪尽职守、主动作为，高效完成街道交办的各项日常工作。同时，积极推动志愿者志愿服务常态化，组织其在辖区内常态化开展“文明创建”“环境整治”等日常工作，鼓励志愿者自愿报名，积极参与到“第2届中国大学生健身瑜伽锦标赛”服务中，精准记录服务时长，严格执行结项流程，构建起闭环式志愿服务管理体系，让志愿者服务更有序、更高效。从岗位履职到志愿奉献，11名志愿者以实际行动彰显了新时代青年的责任与担当，让青春之光在服务群众、建设基层的实践中持续闪耀。

以“制度”立规、用“保障”暖心、靠“培训”提能、凭“实践”砺志，双江街道通过“四课”并举的培育模式，既为西部计划志愿者搭建了扎根基层、成长成才的广阔舞台，也让志愿者的青春力量成为推动街道基层治理、服务群众、助力发展的重要支撑。

下一步，双江街道将持续优化志愿者服务管理工作，让更多青年在基层实践中绽放光彩，为辖区高质量发展注入源源不断的青春动能。

文：基层党建办（宣传）

编辑：岳紫欣

审核：普悦